Nogmaals, ik ben geen expert op dit vlak, heb me hier alleen (ooit) enigzins in verdiept.
Key wrote:Dat van die email zou best kunnen. Ik had het anders ingeschat maar kan het zeker niet weerleggen. De situatie verandert misschien wel weer als een mail naar een hele groep wordt gestuurd.
Nee, dat is copyright technisch geen verschil. Het enige verschil is meer op het persoonlijke vlak, als iemand jou persoonlijk iets gemaild (of verteld, ge-SMS't, whatever) heeft, of je het vertrouwen van die persoon misschien gaat schaden door het toch publiekelijk aan de grote klok te hangen. Dat speelt met berichten op zo'n lijst als DSML, of een forum als EWAS in mijn beleving toch minder, hoewel je er nog steeds rekening mee moet houden.
Key wrote:En dan speelt weer de vraag die ik nog niet beantwoord zie: of DSML een disclaimer heeft op de verspreiding van nieuws.
ook al hebben zij, of iemand anders, die disclaimer, dan nog is die volgens mij niet relevant; een nieuws feit is gewoon een feit, en dat mag je gewoon gebruiken.
Anders (even heel ver doorgetrokken) zou je bijvoorbeeld hier ook niet mogen schrijven dat Schiphol vlak bij Amsterdam ligt (feit), omdat dat toevallig ook op de site van Schiphol zelf staat. Je mag alleen niet hele lappen tekst van die site waar dat in vermeld wordt letterlijk copieeren (copyright).
Key wrote:Dat is wat anders dan de toegang tot het nieuws, wat voor dit vraagstuk minder relevant is maar wel als argument gebruikt wordt. Als verspreiding niet toegestaan is mag 'methode Hans' ook niet. Als dat nergens staat, kun je discussiëren over 'methode Thijs'.
De enige reden waarom
ik geen nieuws zou
mogen verspreiden, is als
ik er voor getekend heb dat ik zaken die mij onder ogen komen niet buiten een bepaalde groep mensen mag verspreiden, normaal gesproken dus met je eigen werkgever.
Dus als ik ergens anders een stuk informatie tegen kom, staat er mij wettelijk gezien niets in de weg om het nieuws elders ook weer te publiceren. Gelukkig is Nederland wat dat aangaat geen land waar en-masse gecensureerd wordt.
Alleen... wel met een stuk common sence er even rekening mee houden met waar je het vandaan hebt, en of je met het doorvertellen van informatie, degene die het oorspronkelijk in een (relatief) besloten omgeving ter goeder trouw heeft meegedeelt, niet in de problemen (met zijn werkgever) kan brengen door het op zo'n publiekelijk open medium als dit MB te zetten.
Maar dan nog, zelfs dat soort besloten groepen als DSML en EWAS en zo zijn echt niet zo besloten als dat ze zelf denken/hopen. Dat kan je alleen maar zijn als je alleen met mensen communiceert die je allemaal persoonlijk kent, en niet via het internet
Gr
Hans